Mittwoch, Dezember 11, 2024

Führungskräfte. Mehr Ab-  als Zuwanderer.Die Migrationsrate von österreichischen Spitzenkräften, die ins Ausland abwandern, ist auf europäischem Niveau. Die Zuwanderungs­bilanz aber ist deutlich negativ.

Alexander Schmidecker (li.), CEO, und Rudolf Fric, Geschäftsführer der BAWAG P.S.K. Leasing GmbH.Der Bawag P.S.K. Leasing konnte die Krise bisher wenig anhaben: Heuer soll der Marktanteil die 10-Prozent-Hürde überspringen, der CEE-Anteil im Portfolio bis 2013 auf 30 Prozent steigen – obwohl die Bawag im Osten über kein Bankennetzwerk mehr verfügt.

Wahrscheinlich werden die wenigsten von uns wissen, wo der Wien-Fluss im Wienerwald entspringt. Vielleicht kann noch jemand Rekawinkel als Quellgebiet benennen, aber am Anfang eines Flusses waren die wenigsten. Aber das dürfte das Schicksal der Gewässer sein, dass sie irgendwann da sind, gekommen von oben, und weiterfließen, bis sie irgendwann enden. 

Das Wiener Traditionskaufhaus Gerngross wird revitalisiert. Neben einer neuen Fassade inklusive thermischer Sanierung soll auch die Innenraumgestaltung den aktuellen Anforderungen angepasst werden. Herausforderung für den Generalplaner: Der Umbau soll im August abgeschlossen sein und erfolgt bei laufendem Betrieb.

Alpine hat die Patenschaft für das Kinderdorf Pöttsching übernommen und 15.000 Euro für den Ausbau des Kinderdorfes zur Verfügung gestellt. Mit diesem Geld soll ein Wirtschaftsraum für 16 Jugendliche errichtet und ausgestattet werden.
Die besten Tipps zur Reduktion der Umweltbelastung beim Drucken.1. Verwenden Sie weniger Papier. Erstellen Sie doppelseitige Ausdrucke und Kopien. Drucken Sie nur die Dokumente, die Sie auch wirklich benötigen. Die Produktion einer Seite Papier verbaucht zehnmal mehr Energie als die Herstellung einer Kopie oder eines Ausdrucks.

Barbara Wiesinger, Country Manager & Sales Director bei Monster Worldwide Austria: 'Ein beruflicher Aufenthalt im Ausland ist oft ein Sprungbrett für die Karriere im Inland.'Mehr als zwei Drittel der österreichischen Teilnehmer an einer Umfrage der Online-Karriereplattform Monster würden gerne im Ausland arbeiten. Etwa ein Fünftel hat bereits Auslandserfahrung.

Für die Überbringung der Nachricht ist immer der direkte Vorgesetzte verantwortlich.Kostenstellen abbauen, Downsizing, Freisetzung – Euphemismen für das hässliche Wort »Entlassung« gibt es genug. Aber egal, wie man es nennt, es geht um das Schicksal von Menschen. Es kommt auch ­darauf an, wie die Betroffenen von ihrer Entlassung informiert werden. Oberstes Gebot für Führungskräfte: den Trennungsprozess so fair wie möglich gestalten.

 

karriere.at GF Oliver Sonnleithner: 'Es kommt leider viel zu oft vor, dass Arbeitgeber keine Ahnung haben, was ihre Mitarbeiter eigentlich brauchen.'Die österreichischen Chefinnen und Chefs setzen die falschen Anreize ein um ihre Mitarbeiter zu motivieren. Während die Arbeitgeber mit Anreizsystemen, wie Geld und Aufstiegsmöglichkeiten, punkten wollen, wünschen sich die meisten Arbeitnehmer die Möglichkeit auf Aus- und Weiterbildung.

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