Das Jobkarussell dreht sich im April 2025

Angewandte Forschung: Evgeniya Kabliman

Seit 1. April 2025 verstärkt Evgeniya Kabliman das Führungsteam des Leibniz-Instituts für Werkstofforientierte Technologien (IWT). Mit der neuen Direktorin gewinnt der Standort Bremen eine interdisziplinär aufgestellte Wissenschafterin, die mit ihrem praxisnahen Blick das Thema Digitalisierungstechnik stärker in den Fokus rücken soll. Kabliman promovierte 2011 an der TU Wien und arbeitete anschließend als Senior Scientist am AIT Austrian Institute of Technology. Ab 2021 vertiefte sie ihre Expertise in der Anwendung maschinellen Lernens an der TU München.

Profunde Marktkenntnisse: Stefan Linder

Der Immobilienexperte Stefan Linder verstärkt seit kurzem als Associate Director Advisory & Transaction Services das Team von CBRE. Seine Aufgabe bei dem global agierenden Immobiliendienstleister ist die Unterstützung von lokalen und internationalen Großunternehmen bei der Suche nach Büroflächen sowie die Beratung von Investoren und Entwicklern. Der gebürtige Kärntner begann seine Karriere vor rund 20 Jahren als Immobilienmakler. Erfahrung sammelte er bei EHL-Immobilien, RESAG Immobilienmakler und DOCUmedia.at, u. a. auch im CEE-Raum.

Externer Nachfolger: Werner Töpfl

Nach mehr als 30 Jahren haben sich die Cousins Andreas und Thomas Bawart aus dem operativen Geschäft bei Banner zurückgezogen, sie bleiben aber Eigentümer. Neuer Geschäftsführer des Leondinger Batterieherstellers ist Werner Töpfl, der früher u. a. bei TGW, Hali und Kunert Fashion tätig war. Damit hat erstmals in der Geschichte des 1937 gegründeten Familienunternehmens ein externer Manager das Ruder übernommen. Töpfl wurde in den letzten zwei Jahren schrittweise eingebunden und verantwortete zuletzt Finanzen, IT, Controlling, Supply Chain und Nachhaltigkeit.

Steile Karriere: Janina Stromberger

SAP Österreich hat sich kompetente Verstärkung für den Vertrieb geholt: Janina Stromberger zeichnet für das Neukundengeschäft verantwortlich. Die 31-Jährige ist ausschließlich für die Erweiterung des Kundenstamms zuständig, über sämtliche Branchen hinweg. Diese Position gibt es im Unternehmen in dieser Form erstmals. Der Fokus liegt auf mittelständischen Betrieben, die im Bereich Digitalisierung besonders großen Aufholbedarf haben. Die gebürtige Berlinerin kam 2019 im Rahmen des internen Sales-Trainee-Programms zu SAP und stieg 2022 zur Senior Account Executive auf.

Fotos: Leibniz-IWT, Tina Herzl, Junert, SAP