Schlechte Chefs

Schlechte Chefs werden nicht geboren – davon ist Mita Mallick überzeugt: „Im Verlauf meiner eigenen beruflichen Laufbahn war ich immer eine der ersten Personen, die Klartext redeten, wenn es um miese Manager*innen ging. In meinen Augen waren sie Disneyland-Schurken, Bösewichte aus dem Marvel-Universum, furchteinflößende Hexen aus den Kindermärchen und andere mythische Gestalten oder mächtige Artefakte mit magischen Kräften. Sogar meine Mutter kannte ihre Spitznamen und vielleicht stellten die Spitznamen für meine Hardcore-Bosse eine Strategie dar, die Zeit mit ihnen zu überleben.“
In ihrem Buch „Der Teufel schickt E-Mails um Mitternacht“ berichtet die Bestseller-Autorin sehr amüsant über 13 Arten schlechter Chefs: Jenen Manager, der bei Meetings regelmäßig einschlief. Den Boss, der beleidigend wurde und gleichzeitig Loyalität einforderte. Den Vorgesetzten, der stets die Lorbeeren für sich einheimste. Die Führungskraft, die einen Schuh nach einer Kollegin warf. Den Chef, der Mallick der Selbstüberschätzung beschuldigte. Jene Führungskraft, die permanent lästerte. Der Geschäftsführer, der unglaublich nett, aber absolut inkompetent war.
Das Buch ist ein unverzichtbarer Leitfaden für alle, die auf keinen Fall zu solchen schlechten Chefs werden wollen. Und es ist eine witzige Sammlung von Geschichten für alle, die unter schlechten Führungskräften gelitten haben oder noch leiden.

Buchtipp:
Mita Mallick. Der Teufel schickt E-Mails um Mitternacht. Was gute Führungskräfte von schlechten lernen können.
Verlag Wiley-VCH 2026
ISBN: 978-3-527-51272-0