Jedes siebte kleinere Unternehmen ohne Nachfolge

Die größten Nachfolgeprobleme gibt es im Einzelhandel (19,2 Prozent) und in der Finanzbranche (19,0 Prozent). Auch im Maschinenbau (16,9 Prozent) und in der Unternehmensberatung (16,8 Prozent) bleibt die Nachfolge häufig ungeklärt. Deutlich seltener tritt das Problem in der Informatikbranche (7,5 Prozent) und im Versorgungswesen (8,5 Prozent) auf.


Bei Betrieben mit bis zu neun Mitarbeitenden fehlt in 14,1 Prozent der Fälle eine Nachfolgeregelung. Sie sind meist stärker von der Inhaberperson abhängig. Bei Unternehmen mit zehn bis 49 Mitarbeitenden sind es 13,0 Prozent. Größere Unternehmen mit 50 bis 249 Mitarbeitenden sind mit 8,3 Prozent seltener betroffen.

Einzelfirmen haben mit 32 Prozent die größten Nachfolgeprobleme, da externe Nachfolger hohe Risiken bei geringer finanzieller Sicherheit tragen. Viele Inhaber entscheiden sich daher für eine Liquidation statt einer Übergabe. Auch Kommanditgesellschaften sind mit 17,4 Prozent und GmbHs mit 12,5 Prozent betroffen. Aktiengesellschaften (9,8 Prozent) haben durch klare Managementstrukturen und gut organisierte Übergabeverfahren die besten Voraussetzungen für eine geregelte Nachfolge.