An der Kreditnachfrage gemessen, ist die Stimmungslage in Österreich noch erstaunlich optimistisch. Die Themen Nachhaltigkeit und Digitalisierung bieten für KMU gute Wachstumschancen, meint Hans Unterdorfer, Firmenkundenvorstand der Erste Bank Oesterreich, im Report(+)PLUS-Interview.
Die Vielfalt der Bezahlsysteme hat einen hohen Preis: Handel und Tourismus verlieren bis zu zwei Prozent ihrer Umsätze. Wie die Lücken im Zahlungssystem geschlossen werden können, diskutierte eine hochkarätige Runde bei der Top Speakers Lounge der Handelskammer Schweiz-Österreich-Liechtenstein.
Vor der irischen Südküste liegt einer der wichtigsten Lebensräume europäischer Wal- und Delfinarten. Gleichzeitig kreuzen hier jährlich tausende Containerschiffe. Das Projekt »Smart Whale Sounds« beweist jetzt erstmals, wie belastend der Schiffslärm für die Säuger ist. Geholfen hat dabei ein KI-basiertes Monitoring-System von Huawei, das Wale anhand ihrer »Stimme« identifizieren kann. Angela Heissenberger aus Baltimore.
Das Unternehmen Eisenwerk Sulzau-Werfen rüstete den Betrieb mit einer hochmodernen Schleifmaschine auf. Die Anschaffungskosten betragen mehr als fünf Millionen Euro.
Hengl Mineral und MW Storage errichten in Limberg am Manhartsberg eine Photovoltaikanlage, die mit einem Batteriespeicher gekoppelt wird. Die nachhaltige Energielösung bietet auch den ansässigen Kommunen Versorgungssicherheit.
Mit 1. Oktober hat Rupert Sausgruber seine Funktion als Rektor der Wirtschaftsuniversität Wien aufgenommen. Mit ihm übernimmt ein neues Team die Leitungsfunktionen.
Beim Klimawandel kommt Smart-City-Konzepten eine tragende Rolle zu. Intelligente Gebäude und Verkehrskonzepte können die Energieeffizienz erheblich verbessern – und überhitzte Stadtkerne abkühlen.
OekoBusiness Wien brachte für das Pilotprojekt „Re:Form“ Unternehmen mit Designer*innen zusammen, um zukunftsweisenden Ideen auf die Sprünge zu helfen. Im Rahmen der Vienna Design Week wurden fünf innovative Konzepte präsentiert.
Die aktuelle Herbstlohnrunde ist die schwierigste seit langem. Die hohe Inflation, steigende Zinsen, die schlechte Konjunkturprognose und nach wie vor hohe Energiekosten bieten divergente Argumente für Arbeitgeber*innen wie Arbeitnehmer*innen. Report(+)PLUS hat drei Experten befragt, mit welchen Erwartungen sie die Verhandlungen sehen.
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