Thursday, February 19, 2026

Mehrwert für Manager

Ticker

Diese exzellenten Unternehmen wurden für den Staatspreis Unternehmensqualität 2024 nominiert

Am qualityaustria Excellence Day im Juni wurde nicht nur das AMS Kärnten mit dem Staatspreis Unternehmensqualität 2024 ausgezeichnet, sondern auch drei weitere exzellente Unternehmen zum Staatspreis nominiert.

Die Sieger*innen im Überblick:
- Staatspreis Unternehmensqualität 2024: AMS Kärnten
- Nominierung zum Staatspreis: BKS Bank AG
- Nominierung zum Staatspreis: VBV - Vorsorgekasse AG
- Nominierung zum Staatspreis: Caritas der Diözese Graz-Seckau 

Warum das AMS Kärnten gewonnen hat, kann man hier nachlesen.


Nominierung zum Staatspreis Unternehmensqualität - BKS Bank
Mit Sitz in Klagenfurt zählt die BKS Bank zu den führenden Banken der Region und ist in Österreich, der Slowakei, Slowenien und Kroatien erfolgreich mit dem Bank- und Leasinggeschäft. Mehrfach ausgezeichnet, verfolgt die BKS Bank eine auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Wachstumsstrategie und sieht die Themen Nachhaltigkeit und Digitalisierung als Innovationstreiber.

Würdigung der Jury
Die BKS Bank zählt zu den führenden Banken der Region. Mehrfach ausgezeichnet, verfolgt die BKS Bank eine auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Wachstumsstrategie und sieht Digitalisierung als Innovationstreiber. Die Chancen der Zeit zu nutzen, spiegelt sich auch in den Maßnahmen der Digitalisierung wider. Erarbeitete Lösungen sind mit konkurrierenden Lösungen größerer Mitbewerber vergleichbar. Dies ist nur durch einen zielgerichteten Einsatz der vorhandenen Mittel und durch exzellente Marktbeobachtung möglich. Die BKS hat den Finger am Puls der Zeit.

Die Werte „herzlich, regional verbunden, beziehungsstark, verantwortungsbewusst, zukunftsorientiert und exzellent" bilden eine der großen Stärken der BKS Bank ab. Die Interpretation und Umsetzung der Werte durch die Mitarbeiter*innen wird von einem exzellenten Personalmanagement begleitet, das die gesamte Mitarbeiter-Journey vom Beginn des ersten Kontaktes bis über den Austritt hinweg stets im Blick hat. Der Fokus, die Bedürfnisse der mit der BKS Bank in Kontakt getretenen Menschen zu erfüllen, zeigt sich nicht nur in der Mitarbeiterführung.

Die Kund*innen werden auf eine höchst persönliche Art und Weise betreut und somit eine persönliche Bindung geschaffen, die in unserer digitalisierten Welt wieder zum Differenzierungsmerkmal wird und die BKS Bank bei ihren Kund*innen auszeichnet.


Nominierung zum Staatspreis Unternehmensqualität - Caritas der Diözese Graz-Seckau
Die Caritas der Diözese Graz-Seckau ist die soziale Hilfsorganisation der katholischen Kirche in der Steiermark. Sie zeichnet sich durch Mitarbeiter:innen Orientierung aus, die zugleich die Grundlage für den Erfolg im Kund:innen und Klient:innen Kontakt darstellt und ist ein Paradebeispiel für eine „Purpose Driven Organisation".

Würdigung der Jury
Die Caritas der Diözese Graz-Seckau zeichnet sich durch Mitarbeiter*innen Orientierung aus, die zugleich die Grundlage für den Erfolg im Kund*innen und Klient*innen Kontakt darstellt. Der USP der Caritas zeigt sich in einem ausbalancierten Zusammenspiel von Erfahrung, Motivation und Selbstständigkeit im Abgleich mit einer professionellen Organisationsstruktur und sinnvollen und nützlichen Systemen und Strukturelementen.

Eine Kernkompetenz der Caritas ist das Managen der Komplexität sowie die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung vieler Geschäftsmodelle. Die Kompetenz und Offenheit aller Führungskräfte ist der Garant, die Organisation in der vorhandenen Breite in hoch-volatilen Zeiten zu steuern. Das Führungsverhalten und -verständnis ist von Menschlichkeit und Professionalität geprägt.

Die Kultur der Caritas unterstützt Freiraum und ist geprägt von Wertschätzung, Vertrauen und Offenheit untereinander und gegenüber den externen Stakeholdern. Um wirkungsvoll zu arbeiten, gibt es ein umfassendes Informations- und Kommunikationsset, das in alle Richtungen offen und wirksam ist. Augenhöhe und Akzeptanz sowie Respekt prägen den Umgang unter- und zueinander.

Nominierung zum Staatspreis Unternehmensqualität - VBV - Vorsorgekasse AG
Die VBV – Vorsorgekasse ist die führende Vorsorgekasse in Österreich und betreut als Marktführerin rund jeden dritten Erbwerbstätigen Österreichs. Bereits seit der Gründung hat sich die VBV dabei den Werten Sicherheit, Stabilität, Transparenz und Nachhaltigkeit verschrieben. Investiert wird nur in Unternehmen oder Länder, die strengen sozialen, ethischen und ökologischen Anforderungen entsprechen.

Würdigung der Jury
Die VBV – Vorsorgekasse hat sich als führende Vorsorgekasse in Österreich seit der Gründung den Werten Sicherheit, Stabilität, Transparenz und Nachhaltigkeit verschrieben. Im Führungsteam liegt nachweislich ein tiefgehendes Verständnis des Ecosystems, Weitblick in den Überlegungen und Entscheidungen sowie ganzheitliches Denken vor. Damit gelingt es der VBV – Vorsorgekasse bereits seit Jahren, ihre Position als Pionier und Trendsetter zu behaupten und die Organisation nachhaltig und erfolgreich in die Zukunft zu führen.

Der Excellence-Ansatz nimmt eine zentrale Bedeutung ein und wird als wichtiger Wettbewerbsfaktor und USP eingestuft. Innerhalb der VBV-Gruppe spielt die Vorsorgekasse mit Blick auf die Stärkung und Weiterentwicklung der Gruppe eine nachweislich aktive Rolle. Die VBV - Vorsorgekasse sucht gezielt nach Möglichkeiten, um aktiv einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten, im ganzen Unternehmen ist ein klarer Drang zur laufenden Verbesserung spürbar. Der VBV – Vorsorgekasse gelingt es bereits über Jahre hinweg, ihr Sechs-Sterne-Niveau im Reifegrad nach dem Excellence Ansatz aufrecht zu erhalten. Dies beruht auf einer ständigen Nachschärfung und Weiterentwicklung des eigenen Managementsystems. In einem sich ständig ändernden Umfeld wäre das Halten einer derart hohen Unternehmensqualität ohne Weiterentwicklung nicht möglich.

×
Stay Informed

When you subscribe to the blog, we will send you an e-mail when there are new updates on the site so you wouldn't miss them.

Terrassenüberdachungen: Diese Möglichkeiten gibt e...
Wie Telekommunikationsunternehmen ihre Zukunft mit...

By accepting you will be accessing a service provided by a third-party external to https://www.report.at/

Firmen | News

Firmen | News
19 February 2026
Firmen | News
Bewegung verbindet Menschen auf eine tiefgreifende und unmittelbare Weise miteinander, die Worte allein nur selten erreichen können, weil sie direkt auf einer körperlichen und emotionalen Ebene wirkt. Wenn Kolleginnen und Kollegen gemeinsam rhythmisc...
Vertiv
19 February 2026
Firmen | News
Vertiv™ Next Predict ist ein neuer KI-gestützter Managed Service, der Fachwissen aus der Praxis mit fortschrittlichen Algorithmen für maschinelles Lernen kombiniert, um Probleme zu antizipieren, bevor sie auftreten. Vertiv (NYSE: VRT), ein weltweit f...
Firmen | News
19 February 2026
Firmen | News
Ein Zuhause gewinnt an Charakter, wenn es die individuelle Handschrift seiner Bewohner zeigt. Statt es nur funktional einzurichten, lohnt es sich, Lieblingsstücke ins Rampenlicht zu rücken: ein altes Kunstwerk, ein Erbstück oder ein besonderes Möbels...
Vertiv
18 February 2026
Firmen | News
Das CoolPhase Perimeter PAM-Kühlsystem mit niedrigem Treibhauspotenzial von Vertiv™ umfasst Vertiv™ EconoPhase-Modelle mit gepumptem Kältemittel-Economizer, welche die EU-F-Gas-Verordnung erfüllen, für mehr Sicherheit sorgen und kein Brandrisiko dars...

Neue Blog Beiträge

16 February 2026
Markt und Marketing
Mensch und Gesellschaft
Warum Zukunft mehr mit Führung als mit Rahmenbedingungen zu tun hat? Wenn über Wettbewerbsfähigkeit gesprochen wird, richtet sich der Blick schnell auf die bekannten strukturellen Themen: Regulierung, Kapitalmärkte, fragmentierte Märkte oder langsame...
13 February 2026
Intelligente Netze
Markt und Marketing
Eine Markteinschätzung von Dominic Rizzo, Portfoliomanager der Global Technology Equity Strategy bei T. Rowe Price. KI sorgt für den größten Produktivitätsschub seit der Erfindung der Elektrizität, und wir stehen noch ganz am Anfang. Die Beweise...
12 February 2026
Europa
Mensch und Gesellschaft
Zwei exzellente Logiken. Ein System. Ein Widerspruch.Viele Organisationen und auch die Politik fordern Innovation. Viele Organisationen führen mit denselben Regeln wie die Produktion. Mehr Kontrolle. Mehr Druck. Mehr KPIs. Mehr Reporting. Und dann wu...