Freitag, April 26, 2024
Kategorie: Kurzmeldung

Mit dem CIO Award werden auch 2014 wieder die besten IT-ManagerInnen ausgezeichnet.

Den Preis verleiht Confare in Zusammenarbeit mit EY an CIOs, die durch eine konsequente IT-Strategie die Unternehmensziele unterstützen, ihren MitarbeiterInnen Perspektiven und den AnwenderInnen optimalen Service bieten. »In vielen Unternehmen wird die IT nur als Kostentreiber wahrgenommen, während sie gerade in Zeiten, in denen Technologien wie Internet, Social Media und Mobiltelefonie mit rasender Geschwindigkeit Märkte verändern, ein Motor für Innovation und Erfolg sein sollte«, erklärt Confare-Gründer Michael Ghezzo. Kür der CIOs ist am 27. März 2014 im Rahmen des 7. Confare CIO & IT-Manager Summits in Wien.

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F5 Networks und VMware bieten eine sichere Zugriffskontrolle für virtuelle Desktops an.

Gemeinsame Neuentwicklungen berücksichtigen Kundenwünsche im Bereich Mobile Cloud und ermöglichen einen einfachen und sicheren Zugriff auf Desktops und Anwendungen von verschiedenen Endgeräten aus. F5 veröffentlicht eine Version des BIG-IP Access Policy Managers, der speziell auf Horizon View von VMware zugeschnitten wurde und so einen sicheren Zugriff bei einer optimierten Leistung bereitstellt. Die Version ist in verschiedenen Durchsatzraten mit zusätzlichen Nutzeroptionen verfügbar, die Kosteneffizienz macht sie für Unternehmen unterschiedlicher Größe rentabel.

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Laut aktuellem Konjunkturbarometer des Verbandes Österreichischer Beton- und Fertigteilwerke (VÖB) erwartet die Branche für 2014 wieder leicht steigende Umsätze, nach zum Teil deutlichen Umsatzrückgängen im Jahr 2013.

Für die sinkenden Umsatzzahlen waren laut Befragten vor allem die Wirtschaftssituation, die Auftragslage und die Ausschreibungssituation verantwortlich. Unternehmen mit einem Umsatzplus führen das auf erweiterte Produktportfolios und neue Geschäftsfelder zurück.

Für 2014 rechnet die große Mehrheit der VÖB-Mitgliedsbetriebe mit einer »eher zufriedenstellenden« Entwicklung des Unternehmens. Dieser verhaltene Optimismus schlägt sich auch in den stabilen Mitarbeiterzahlen nieder. »Die Branche kämpft mit einem Mangel an baureifen Projekten, rechnet aber mit einer leichten Verbesserung der wirtschaftlichen Gesamtsituation und erwartet sich von der Politik stabile rechtliche Rahmenbedingungen sowie eine berechenbarere Förderungspolitik«, fasst VÖB-Präsident Bernd Wolschner die Ergebnisse des Konjunkturbarometers zusammen.

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STRABAG SE hat im Geschäftsjahr 2013 eine Leistung von 13,6 Milliarden erwirtschaftet. Das entspricht im Vergleich zum Vorjahr reinem Rückgang von 3 %, der vor allem auf wetterbedingte Effekte vom Jahresbeginn zurückzuführen ist.

Dabei zeigten sich die Kernmärkte des Konzerns sehr heterogen und das Tausendfüßlerprinzip machte sich mal wieder bezahlt. Die erwartete marktbedingte Reduktion in Polen nach dem Ende des dortigen Baubooms und projektbedingte Rückgänge in Kanada, Benelux und Rumänien konnten durch Zunahmen etwa in Ungarn, Österreich und Afrika beinahe ausgeglichen werden. Der Auftragsbestand stieg leicht um 2 % auf 13,5 Mrd. Euro, sodass er in etwa eine Jahresleistung abdeckt.

Hier verschoben sich die geografischen Schwerpunkte etwas: Großprojekte wie das Olympische Dorf in Russland und Aufträge in Benelux waren im Jahr 2013 abgearbeitet worden. Dafür bereicherte eine Vielzahl an neuen Hochbauaufträgen in Deutschland den Auftragsbestand um mehr als 500 Mio. Euro. Für 2014 rechnet Vorstandsvorsitzender Thomas Birtel mit einer gegenüber 2013 gleichbleibenden Leistung von 13,6 Mrd. Euro. Das Ergebnis vor Zinsen und Steuern sollte bei rund 260 Mio. Euro liegen.

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mymuesli hat weltweit das erste Online-Angebot für individuelles Bio-Müsli auf den Markt gebracht. Das Geschäftsmodell wurde 2005 von drei befreundeten Studenten in Passau entwickelt. Heute beliefert das Unternehmen Kunden in Deutschland, Österreich, Großbritannien, der Schweiz und den Niederlanden. Sie stellen sich aus über 80 verschiedenen Zutaten ihre eigene Müsli-Mischung zusammen. mymuesli musste jedoch bald feststellen, dass die eingesetzte VoIP-Lösung den steigenden Anforderungen nicht gerecht wurde. Also wurde eine konvergente Lösung auf der Basis von Alcatel-Lucent OmniPCX Office Rich Communication Edition, installiert. Für die Mitarbeiter in der Produktion, die zuvor keine Telefone hatten, wurden DECT-Telefone installiert. Manager, die ein iPhone einsetzen, wurden über Alcatel-Lucent My IC Mobile in das System integriert.

 

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