Neue Lehrlinge bei Leyrer + Graf

Bildtext: BM Dipl.-Ing. Peter Haas (Geschäftsführer Leyrer + Graf, COO), Team HR (Mag. Verena Fida, Anna-Lena Gretzel, Carina Kahrer MA, Thomas Reif MA), Betriebsrat (Mario Kitzler, Norbert Linsbauer, Stefan Messirek), Lehrlingsbeauftragte bzw. Betreuer (Stefan Don, Alexander Eichhorn, Jasmin Hackl, Dipl.-Ing. Lucas Hofbauer BSc, Michael Krauskopf, Gerhard Ploderwaschl, Reinhard Schachinger, Ing. Mario Weinstabl) mit den neuen Lehrlingen der Unternehmensgruppe Leyrer + Graf. Bild: Neue Leyrer + Graf Lehrlinge 2025 © Leyrer + Graf

Zum Auftakt der Veranstaltung stellte COO Peter Haas das Unternehmen vor und sprach über Werte, Tätigkeitsfelder und Entwicklungsperspektiven. Vertreter der Personalabteilung informierten über organisatorische Abläufe und Ausbildungsinhalte und gaben praktische Hinweise zum Start. Auch der Betriebsrat richtete Begrüßungsworte an die Gruppe und überreichte ein Präsent.

Ein Schwerpunkt lag auf dem Thema Arbeitssicherheit. Fachkräfte vermittelten Grundlagen für ein umsichtiges Verhalten auf Baustellen. Ziel war es, frühzeitig ein Bewusstsein für Verantwortung im Arbeitsumfeld zu schaffen. Zusätzlich stärkte eine Teambuilding-Einheit das gegenseitige Kennenlernen.

Die anschließende Woche vermittelt grundlegende Kenntnisse in Gerätekunde, Sicherheitsvorgaben und betrieblichen Abläufen. Sie ist Teil eines strukturierten Ausbildungskonzepts, das auf eine langfristige fachliche und persönliche Entwicklung der Lehrlinge abzielt.

Aktuell bildet Leyrer + Graf etwa 160 Jugendliche in verschiedenen Berufen aus. Das Ausbildungsangebot deckt zahlreiche handwerkliche und technische Berufe ab – von Hoch- und Tiefbau über Elektrotechnik bis hin zu Gleisbau und bautechnischer Assistenz. Die Ausbildung erfolgt nach einem strukturierten Modell mit praxisnaher Begleitung durch erfahrene Fachkräfte aus dem Unternehmen.