Gesundheit zum Jahresauftakt

Foto: Karin Stengg (Ärztin & Longevity-Expertin, Healthy Aging Medical Center Vienna), Gerlinde Macho, Manfred Pascher (beide Geschäftsführung MP2 IT-Solutions), Christine Wahlmüller-Schiller (Vorsitzende WOMENinICT und Marketing Managerin am AIT Center for Technology Experience),  Sabine Seidler (MINT Beauftragte der Stadt Wien und ehem. Rektorin der TU Wien).

Mit Frauenpower und viel Engagement ins neue Jahr – das VÖSI Frauennetzwerk WOMENinICT hat sich für 2026 einiges vorgenommen. Die Ziele bleiben die gleichen. WOMENinICT (gegründet im Februar 2020) will Frauen in der ICT-Branche mehr sichtbar machen und mehr Frauen für die Branche gewinnen. Die Erfahrungen zeigen, dass weibliche Vorbilder („Rolemodel“) sehr wichtig sind und die Berufswahl maßgeblich beeinflussen können. Mit über 230 ehrenamtlich tätigen WOMENinICT-Botschafterinnen arbeitet das VÖSI-Frauennetzwerk daran, Barrieren und Klischees abbauen und junge Mädchen und Frauen für IT-Jobs zu begeistern. Die WOMENinICT-Botschafterinnen gehen dazu auch in Schulen. Mit dem WOMENinICT Mentoring-Programm GRACE wurden bislang rund 200 Frauen betreut und in ihrem Karriereweg bestärkt. Auch heuer wird es wieder einen weiteren Durchlauf im Mentoring-Programm geben.

Laut VÖSI-Branchenstudie liegt der Frauenanteil in der ICT-Branche bei nur 18 Prozent. „Für heuer planen wir im VÖSI eine Neuauflage der Branchenstudie und wollen wieder umfassende Zahlen zum Thema Frauen im österreichischen ICT-Sektor erheben – unser Ziel ist es, den Frauenanteil kontinuierlich zu steigern“, betont WOMENinICT-Vositzende Christine Wahlmüller-Schiller.

Um schlagkräftig agieren zu können, ist auch die Vernetzung der WOMENinICT-Botschafterinnen wichtig. Dafür wurde das Veranstaltungsformat „WOMENinICT-Frühstückssalon“ entwickelt. Der erste Salon (initiiert von WOMENinICT-Mitbegründerin Gerlinde Macho) dieser Art fand im September 2023 bei MP2 IT-Solutions statt. Der Frühstückssalon findet jeden Monat mit einem fachlichen Impuls plus Networking und Frühstück statt und wird immer von einer WOMENinICT-Botschafterin gehostet. Das Veranstaltungsformat erhielt sogar vom Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft eine equalitA-Auszeichnung.

Gesundheit und Daten im Mittelpunkt

Der WOMENinICT-Neujahrsempfang war bereits der 34. WOMENinICT-Frühstückssalon. Gastgeber des Neujahrsempfangs waren Gerlinde Macho (IT-Unternehmerin, VÖSI-Vorstand sowie Mitbegründerin von WOMENinICT) und ihr Geschäftspartner Manfred Pascher von MP2 IT-Solutions. Im Mittelpunkt der Veranstaltung stand das Thema Digital Healthcare – ein Bereich, dem MP2 IT-Solutions mit einem eigenen Competence Center Digital Healthcare besondere Bedeutung beimisst. Beim Empfang mit dabei waren rund 50 WOMENinICT-Botschafterinnen, darunter auch die MINT-Beauftragte der Stadt Wien und ehemalige Rektorin der TU Wien, Sabine Seidler, die den Stellenwert von Innovation, Diversität und weiblicher Expertise in der digitalen Transformation unterstrich. Sie hob die Bedeutung des Netzwerks hervor und sagt: „Frauen in MINT-Berufen stehen häufig Herausforderungen gegenüber, die sich aus der Organisationskultur in den Unternehmen ergeben. An dieser Stelle setzen Netzwerke wie WOMENinICT an. Sie machen die Frauen in Technologie- und Innovationsfeldern sichtbar, vernetzen diese und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Female Empowerment.“

Initiatorin und Vorsitzende von WOMENinICT, Christine Wahlmüller-Schiller verwies auf die rasante Geschichte des Netzwerks und gab einen Ausblick auf die geplanten Aktivitäten 2026: „WOMENinICT ist in den vergangenen Jahren stark gewachsen. Unser Ziel ist es, 2026 den Fokus noch stärker auf unser Engagement im Bildungs- und Ausbildungsbereich und auf unser Mentoring-Programm zu legen. Wir wollen Mädchen und Frauen als Gestalterinnen der digitalen Zukunft gewinnen, bestärken und unterstützen.“

Im Impulsvortrag über Longevity von Ärztin und Fachexpertin Prim. Karin Stengg konnten die Besucherinnen viele anregende Tipps für das neue Jahr mitnehmen. Stengg sprach zudem über individuelle Therapien, um Gesundheit zu erhalten oder wiederherstellen zu können: „Ein gutes biologisches Alter zu erhalten und damit die Gesundheitsspanne zu verlängern, ist durch frühzeitiges Erkennen von Risiken und Veranlagungen mit Kenntnis der Genetik und Epigenetik möglich.“

Für Gastgeberin Gerlinde Macho zeigt Digital Healthcare exemplarisch, wie Technologie, Mensch und Verantwortung zusammenspielen können. Wichtig ist es dabei, auch explizit auf Mädchen- und Frauengesundheit zu achten und entsprechende Daten zu nützen. „WOMENinICT und MP2 IT-Solutions stehen gemeinsam für Innovation mit Haltung – und dafür, dass wir chancengerecht die Zukunft aktiv mitgestalten“, so Macho.