Mit "dem Rückenwind des letzten Jahres" möchte die Capgemini-Gruppe auch 2021 das Wachstum in Österreich fortsetzen. Mit rund 30 % Wachstum sollen neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Management- und IT-Consultants und Digital-Experten hierzulande verstärken. Gesucht werden Personen insbesondere mit Fähigkeiten rund um die Digitalisierung von Unternehmens- und Fertigungsprozessen, Cloud, Data & AI, Digital Customer Experience, SAP und Engineering. Zusätzlich haben Studierende die Möglichkeit, erste Praxiserfahrungen zu sammeln und neben ihrem Studium bereits zu arbeiten.

Ein Großteil der gesuchten Profile bewegt sich im Kontext der Digitalisierung und hat einen stark internationalen Bezug. Gefragt sind auch 2021 wieder alle Entwicklungsstufen, vom Einsteiger bis zum Experten, mit unterschiedlichen Hintergründen, hauptsächlich aber Informatiker sowie Wirtschafts- und Betriebswissenschaftler. IT-Architekten, Prozess- und SAP-Berater, Berater in den Bereichen Business Intelligence und Big Data, Data Scientists, Software Engineers, Business Analysts oder Projektmanager sind nur einige Beispiele für gesuchte Jobprofile.

„‚Get the future you want‘ lautet unser Motto, das sich nicht nur auf die Arbeit mit unseren Kunden, sondern auch auf die Ambitionen unserer Mitarbeitenden bezieht. Für Menschen mit Technikaffinität bietet Capgemini attraktive Jobs mit großem Gestaltungsspielraum in innovativen Digitalisierungsthemen“, sagt Bernd Bugelnig, CEO von Capgemini in Österreich.

Besonders gefragt sind Bewerber, die auch entsprechende Branchenerfahrung - zum Beispiel aus Banken, Versicherungen, produzierende Industrie, Transport und Logistik - mitbringen: „Wer Digitalisierung einmal von A bis Z durchdekliniert, den führt es zwangsläufig von der übergeordneten Strategie über die Technologieberatung bis hin zur Anwendungsentwicklung, Systemintegration und Infrastruktur. Als Full Service Provider begleitet Capgemini die Unternehmen bei jedem einzelnen dieser Schritte und in all ihren Facetten. Dementsprechend divers sind auch die Jobprofile, die wir Bewerbern unter einem Dach anbieten können“, erklärt Bugelnig.