Laut der im Jahr 2016 von der EU-Kommission publizierten Studie „New Skills Agenda for Europe“ wird bis 2020 ein Mangel von europaweit rund 750.000 Arbeitskräften im IT-Bereich prognostiziert. Zudem spiegelt die Studie wider, was 40 Prozent der europäischen Arbeitgeber bereits jetzt haben: das Problem, überhaupt geeignete Arbeitskräfte zu finden. Sieht man sich den heimischen Arbeitsmarkt im Vorjahr an, so fehlten laut Wirtschaftskammer rund 3.000 Fachkräfte im IT-Bereich. Angesichts der fortschreitenden Digitalisierung und den damit verbundenen enormen Datenmengen, die es intelligent auszuwerten gilt, setzen immer mehr Unternehmen auf die In-Memory-Computing-Plattform SAP HANA. Aus diesem Grund sind gerade SAP-Experten gefragter denn je. Auch bei dem Linzer SAP-Systemhaus unit-IT sind diese besonders begehrt.

„Um den Erfolg unseres Unternehmens weiterzuführen, sind wir immer wieder auf der Suche nach qualifizierten SAP-Fachkräften. Da wir neuen MitarbeiterInnen in den ersten sechs Monaten ein umfangreiches Mentoring zur Verfügung stellen, sind auch QuereinsteigerInnen, die sich für eine Karriere als SAP-SpezialistIn entscheiden, herzlich willkommen“, erklärt Karl-Heinz Täubel, Geschäftsführer der Linzer unit-IT Dienstleistungs GmbH, und rät Arbeitssuchenden, sich im Bereich SAP weiterzubilden, um ihre Karrierechancen am österreichischen Arbeitsmarkt zu erhöhen. Aktuell ist unit-IT auf der Suche nach qualifiziertem Personal für die Standorte Linz und Salzburg – und das nicht nur im SAP-Bereich.