Das Corona-Virus hat nicht nur eine Pandemie ausgelöst, sondern Politik, Wirtschaft und Gesellschaft auf eine harte Probe gestellt. Klaus Schweinsberg, renommierter Wirtschafts- und Sozialwissenschafter, streicht als wichtigste Fähigkeit in dieser Krise die »Ungewissheitskompetenz« heraus: Nur wer sich »im Nebel der Ungewissheit bewegen lernt«, wird in der unplanbaren Zukunft bestehen können.

Das bedeutet auch besondere Anforderungen an Führungskräfte. Vier Prinzipien machen erfolgreiche Führung aus, so der Autor: Handlungskraft, Haltung, Hingabe und Haftung. Diese Tugenden haben sich bereits in früheren Krisen bewährt. Doch während nach einiger Zeit wieder Sicherheit und Planbarkeit eingekehrten, ist der Zustand der Ungewissheit diesmal radikaler und nachhaltig. Diesmal brauche es eine »Agenda 2020/21«, die jede Führungskraft für sich und das Team festlegen sollte. Zentrales Element: die Sinnfrage.

Klaus Schweinsberg: Stresstest Corona. Welches Management funktioniert. Und warum.
Verlag Herder 2021
ISBN 978-3-451-39066-1