Gewerbe- und Handwerksbetriebe haben in den letzten drei Jahren mehr als 25.000 Arbeitsplätze geschaffen, stellt die KMU Forschung Austria (KMFA) fest.

Diese positive Entwicklung basiert nicht zuletzt auf der Innovationskraft der Unternehmen – der angespannten Gesamtwirtschaftslage zum Trotz. Über ein Viertel der Gewerbe- und Handwerksbetriebe sind gut ausgelastet. Gleichzeitig suchen die Betriebe qualifizierte Fachkräfte – sogar 14.000 oder mehr. Mehr als ein Viertel der Gewerbe- und Handwerksbetriebe brauchen dringend Fachkräfte. Einen besonders hohen Fachkräftebedarf gibt es z.B. bei Dachdeckern, Elektrotechnikern, Steinmetzen, Tischlern und im Baugewerbe, und das vor allem in Vorarlberg, Tirol und Oberösterreich.

Mehr als 30 Millionen Euro investiert die Asfinag in den Ausbau der Ostautobahn. Der Baustart ist erfolgt, das Baubüro bezogen und das Baustellenteam von HOCHTIEF ist mit den ersten Arbeiten, wie z. B. der Einrichtung der neuen Verkehrsführung, beschäftigt. Bis Ende Dezember 2015 wird die A4 Ostautobahn auf einer Strecke von zirka sieben Kilometern, von der Anschlussstelle Flughafen bis zur Anschlussstelle Fischamend, dreispurig ausgebaut. Durch den Ausbau soll die Verkehrssicherheit erhöht sowie Behinderungen und Staus vermieden werden. Für die Erweiterung der Fahrbahn von zwei auf drei Fahrstreifen je Fahrtrichtung werden unter anderem insgesamt vier Brücken verbreitert sowie neue Lärmschutzwände und Wildschutzzäune gebaut. Während der Baumaßnahmen wird der Verkehr in beide Richtungen weiter fließen. Die Auftragssumme beträgt zirka 32 Millionen Euro. Auftraggeber ist die Asfinag Baumanagement GmbH.

Die Zukunft der Unternehmen entscheidet sich auf dem Personalmarkt. Wer Talente entdeckt und für sich gewinnt, qualifizierte Mitarbeiter fördert und bindet, Teams formieren und führen kann, hat im Wettbewerb sicher die Nase vorn. Ob das firmeninterne Zusammenspiel aber tatsächlich so klappt, wie es Managementstrategen gerne auf dem Papier entwerfen, hängt von den sogenannten »Touchpoints«, den Interaktionspunkten zwischen Mitarbeitern und Führungskräften, ab. Menschenspezialisten werden gebraucht. Anhand eines Vier-Stufen-Plans zeigt Autorin Anne M. Schüller pointiert und unterhaltsam, wie sich Führungsarbeit nach dem Enttäuschend-okay-begeisternd-Prinzip optimieren lässt. Touchpoint-Unternehmen profitieren in zweifacher Sicht: Motivierte und emotional verbundene Mitarbeiter sind bekanntlich produktiver und lösen gleichzeitig eine Welle positiver Mundpropaganda nach innen und außen aus.

Anne M. Schüller: Das Touchpoint-Unternehmen. Mitarbeiterführung in unserer neuen Businesswelt.
Gabal Verlag 2014.
ISBN 978-3-86936-550-3

Neuer Geschäftsführer
Wolfgang Berger, 48, ist mit Juni neuer Geschäftsführer des IT-Distributors ALSO. Er löst Harald Mach ab, der diese Position mehr als acht Jahre lang innehatte.

Leiter für Strategie
Dieter Trimmel, 38, Leiter Market Development bei A1, hat zusätzlich die Leitung des Bereichs Group Strategy innerhalb der Telekom Austria-Gruppe übernommen.

Intelligente Produktion
Hans Kunert, 49, ehemaliger Head of IT von Mayr Melnhof Karton, verstärkt als Senior Consultant & Enterprise Architect für integrierte Produktionskonzepte Tieto in Österreich.