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Rund 700 Geschäftsführer und Qualitätsexperten den großen Saal des Salzburg Congress. Der Einladung zum Branchentreffen waren diesmal auch einige Gäste aus Polen, Deutschland, der Schweiz und Südtirol gefolgt. Das Thema »Intelligente Unternehmen« brachte Konrad Scheiber, CEO der Quality Austria Trainings-, Zertifizierungs- und Begutachtungs GmbH, in seinem Eröffnungsreferat gleich mit einer provokanten Frage auf den Punkt: »Sind Audits und Assessments Intelligenztests für Unternehmen?« Qualität zeige sich auch und vor allem in einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur, die individuelle Leistung, Kreativität und Begeisterung der Mitarbeiter fördert und sich so wiederum entscheidend auf die Kundenzufriedenheit auswirkt. Um im Wettbewerb bestehen zu können, müsse die »emotionale Intelligenz« genutzt werden, so Scheiber: »Der Faktor Mitarbeiterzufriedenheit kann die Innovationskraft von Unternehmen stark beeinflussen.« Wie der Gallup Engagement Index zeigt, ist der Anteil der Mitarbeiter ohne emotionale Bindung zum Unternehmen seit 2001 von 15 auf 24 % (2012) gestiegen.

Umbruch in der Arbeitswelt

 


Entfesselte Arbeitszeiten, flexible Arbeitsorte, dynamische Teamarbeit: der moderne Arbeitsplatz bringt Freiheit und Innovationskraft -- und stellt die gewohnten Unternehmensstrukturen auf die Probe. Welche Vorteile liefern einheitliche Lösungen für Kommunikation und Zusammenarbeit? Welchen Herausforderungen müssen sich dazu HR und Teamleiterinnen und -leiter stellen? Wie kann Unternehmenskultur in Richtung moderne, offene Strukturen nachhaltig geändert werden? Die Diskrepanz zwischen den technischen Möglichkeiten und der gelebten Wirklichkeit in den Unternehmen. Der Report beleuchtet in dem Podiumsgespräch aktuelle Fragen und Herausforderungen rund um den modernen um den modernen Arbeitsplatz in Unternehmen, Mitarbeiterführung und Change Management.

Am Podium:
- Martin Katzer, Vorsitzender der Geschäftsführung T-Systems
- Josef Jarosch, Managing Director Unify
- Michael Bartz, Professor for International Business and Export Management, IMC Fachhochschule Krems
- Manuela Vollmann, Geschäftsführerin abz*austria
- Birgit Matthaei, Leiterin Personalmanagement FH Campus Wien

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