Ist man mit 50 für die heutigen Anforderungen zu alt? Ich habe mehr als 100 Bewerbungen gesendet und wenn man eine Rückmeldung erhält, dann ist man sicher "überqualifiziert" und/oder Stelle schon vergeben! Interessant ist es wenn Personen für den Vertrieb gesucht werden und die HR Abteilung aufgrund eines zwei-seitigen CV entscheidet ob man geeignet ist oder nicht. Nach mehrmaligen hinterfragen ob nicht Merkmale wie: "Sympathie, Auftreten, Kommunikationsfähigkeit wichtig sind erhält man keine Antwort mehr.
Welche Erfahrungen gibt es hier?
SChöne Grüße an alle 50
Da ist wohl die gnadenlose Gehaltspyramide der Wirtschaft selbst im Weg. Jobanwärter mit Erfahrung und >50 können da nur sauteuer für Unternehmen sein, oder? Da suchen wir doch lieber gleich Berufseinsteiger aber bitte mit der gleichen langjährigen Erfahrung - wie dieser Spagat zu schaffen ist, ist einfach ein Rätsel.